Specjalista/-tka ds. HR (umowa zastępstwa)

Miejsce pracy Warszawa, ul. Puławska 474

Opis oferty

Comtegra jest integratorem systemów informatycznych od 25 lat, specjalizującym się w obszarach projektowania i budowy systemów do składowania i zarządzania danymi, bezpieczeństwa informacji, w tym backupu, cybersecurity, budowy sieci, technologii wirtualizacyjnych oraz wykorzystaniem potencjału, jaki proponują rozwiązania z obszaru sztucznej inteligencji (AI).
Nasze usługi opieramy o sprawdzone technologie dostawców IT, m.in.: Cisco, Commvault, Dell Technologies, NetApp, Symantec, Veritas, VMware.

Szukamy zastępstwa do naszego teamu HR- osoby, która swoją wiedzą chce wesprzeć procesy HRowe w firmie na czas nieobecności jednej z nas.
Realizujemy liczne projekty z obszaru miękkiego jak i twardego HR.
Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w zagadnieniach z obu obszarów i która ma doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań.
Opisaliśmy Ciebie? #zComtegruj się z nami!

Proces rekrutacji będzie składał się etapów:
1. analiza CV
2. spotkanie z rekruterem,w tym krótki test
3. zaczynamy współpracę

Zakres obowiązków

przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (wnioski, urlopy, badania, BHP, prowadzenie akt osobowych, RODO itp.);
przygotowywanie umów, aneksów, itp. (o pracę, zlecenie, B2B);
administracja benefitami pracowniczymi oraz PPK;
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie odpowiednich zmian wewnątrz firmy;
prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w firmie (głównie z obszaru IT/ICT);
odpowiedzialność za proces wprowadzania i adaptacji nowych pracowników do firmy;
organizowanie wydarzeń integracyjnych i innych eventów dla pracowników (również z obszaru CSR);
współpraca z managerami;
współpraca z instytucjami zewnętrznymi (agencje rekrutacyjne, agencje eventowe, urzędy, ZUS, itp.).

Poszukiwane kompetencje

Aplikuj jeśli:

masz doświadczenie w pracy min. 2 lata na podobnym stanowisku;
prowadziłeś/-łaś rekrutacje end to end, najlepiej podobnych stanowisk;
masz wykształcenie wyższe kierunkowe;
znasz dobrze prawo pracy;
jesteś osobą otwartą, o pozytywnej energii;
znasz bardzo dobrze pakiet MS Office (Worda, Excela, PowerPointa);
jesteś samodzielną osobą, lubiącą mierzyć się z nowymi zadaniami;
nie jest Ci obcy obszar EB pracowniczego;
mile widziane prawo jazdy kat.B.

Oferujemy

umowa na zastępstwo
wynagrodzenie od 6500- 9000 brutto (zależne od doświadczenia);
udział w ciekawych projektach HR (obecnie mamy sporo projektów z obszaru zarówno HR miękkiego, jak i na styku z HR twardym);
możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw;
pracę w formie hybrydowej (min. 3 dni z biura);
dofinansowanie do pakietu medycznego, dofinansowanie lekcji j. angielskiego, karty Multisport, pakiet wsparcia pracowniczego EAP, ubezpieczenie na życie;
szkolenia w ramach potrzeb stanowiska pracy;
liczne atrakcje integracyjne dla pracowników.