Oferty pracy

Comtegra jest integratorem systemów informatycznych. Obecnie trzon naszego portfolio to budowa platform chmurowych, kompletnych systemów odtwarzania po katastrofie, zaawansowanych systemów pamięci masowych oraz rozwiązania typu High Performance Computing. Świadczymy również usługi związane z zapewnianiem bezpieczeństwa oraz wykorzystaniem potencjału, jaki proponują rozwiązania z obszaru sztucznej inteligencji.

Szukamy osoby, która obejmie pieczę nad wewnętrznymi sprawami spółki. 

 Jest to umowa na zastępstwo na okres min. 24 miesięcy.

#zComtegruj się z nami!

Zespół SDDC (wirtualizacji), na czele z Mariuszem Kaczorkiem, to zespół specjalistów realizujących projekty u wiodących klientów komercyjnych i instytucjonalnych.

Projekty w Comtegrze wymagają często współpracy między różnymi zespołami, co pozwala na poznanie innych technologii i poszerzenie swoich kompetencji.

Stos technologiczny: Red Hat Openshift, Kubernetes

Zespół SDDC pracuje w systemie hybrydowym, co jest uzależnione głównie od specyfiki konkretnych projektów.
Wciąż poszerzamy nasz zespół i jego kompetencje dlatego poszukujemy osoby, która nadal chciałaby się rozwijać w obszarze programowego data center (SDDC), zdobywając nie tylko umiejętności techniczne, ale również podczas pracy z Klientami zewnętrznymi oraz dostawcami. Projekty (i te już zaawansowane i nowe) czekają.

Nad procesem rekrutacji czuwa Adriana Skrojna oraz Dorota Sobiepanek

Proces rekrutacji przebiega w następujących krokach:
1. Analiza CV
2. Wstępna rozmowa z rekruterem i umówienie spotkania
3. Spotkanie w siedzibie firmy
4. Decyzja i informacja zwrotna.

Zespół SDDC (wirtualizacji), na czele z Mariuszem Kaczorkiem, to zespół specjalistów realizujących projekty u wiodących klientów komercyjnych i instytucjonalnych.

Projekty w Comtegrze wymagają często współpracy między różnymi zespołami, co pozwala na poznanie innych technologii i poszerzenie swoich kompetencji.

Stos technologiczny: Red Hat Openshift, Kubernetes

Zespół SDDC pracuje w systemie hybrydowym, co jest uzależnione głównie od specyfiki konkretnych projektów.
Główne zadania w tej roli to projektowanie, wdrożenia i utrzymanie rozwiązań opartych o Openstack i Kubernetes dla zewnętrznych Klientów.

Nad procesem rekrutacji czuwa Adriana Skrojna oraz Dorota Sobiepanek

Proces rekrutacji przebiega w następujących krokach:
1. Analiza CV
2. Wstępna rozmowa z rekruterem i umówienie spotkania
3. Spotkanie w siedzibie firmy
4. Decyzja i informacja zwrotna.

Nie znalazłeś/aś oferty pasującej do Twoich oczekiwań? Zostaw swoje CV w naszej bazie. Dzięki temu będziemy mogli skontaktować się z Tobą w pierwszej kolejności, jeśli będziemy poszukiwać kandydatów takich jak Ty.

Jeżeli chcesz, aby Twoje dokumenty aplikacyjne pozostały w bazie Comtegra S.A. w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę:

"Wyrażam dla Comtegra S.A., zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) informujemy, iż administratorem danych osobowych przekazanych w dokumentach aplikacyjnych przez Ciebie dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji oraz, w razie wyrażenia zgody, także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, jest Comtegra S.A., z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Puławska 474, 02-884 Warszawa. Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usunięcia.