Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży IT, w tym z użyciem metody direct search,
  • poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów,
  • współpraca z agencjami rekrutacyjnymi,
  • współudział we wdrażaniu rozwiązań z obszaru rekrutacji,
  • przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji kadrowej.

Poszukiwane kompetencje
  • min. pół roku doświadczenia w obszarze rekrutacji, w szczególności doświadczenie w sourcingu Kandydatów,
  • chęć rozwoju w szeroko rozumianym HR,
  • otwartość, łatwość w budowaniu relacji,
  • bardzo dobra znajomość Worda, Excela i PowerPointa.

Oferujemy
  • umowę o pracę (możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy),
  • udział w realizowaniu różnorodnych projektów rekrutacyjnych,
  • możliwości rozwoju w innych obszarach HR,
  • dofinansowanie lekcji z języka angielskiego z native speakerem z Londynu (wtorki i czwartki o 8:00 w naszej firmie),
  • dostęp do kafeterii Multisport oraz dofinansowania do pakietu medycznego w grupie LuxMed.

Data ostatniej modyfikacji 19 sierpnia 2019